Für Eilige

Projektziele

  • Peer Training, Qualifizierung und Empowerment junger Menschen zwischen 16 bis 22 Jahren
  • Stärkung der Konfliktfähigkeit von jungen Erwachsenen in Berufsschulen und Freiwilligendiensten
  • Sensibilisierung für demokratie- und menschenfeindliches Verhalten sowie für Benachteiligung von Menschen aufgrund ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung oder religiösen Zugehörigkeit
  • Übungsräume schaffen für die Aneignung demokratischer Handlungskompetenzen und Haltungen für junge Menschen in der Berufsausbildung bzw. Freiwillige in der Berufsorientierung

Fokuszielgruppe: Junge Erwachsene in Berufsschulen und Freiwilligendiensten

Weitere Akteure: MultiplikatorInnen, Interessenvertretungen der Auszubildenden, Berufsschulleitungen, Träger der Freiwilligendienste

Wirkungsfeld: MehrWERT ist ein sachsenweites Projekt. Wir streben eine Balance von Berufsschulen und Einsatzstellen von Freiwilligendiensten im städtischen und ländlichen Raum an.

Projektlaufzeit: August 2017 bis voraussichtlich Dezember 2019

Keywords: Peer Education, Diversity, Gender, Rassismus, Fremdenfeindlichkeit, Identität